• Lavoratori che percepiscono ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro.
• Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro (NASPI o DIS-COLL).
• Beneficiari del “Supporto alla formazione e lavoro” e dell’ “Assegno d’inclusione”.
• Disoccupati.
• Donne in condizioni di svantaggio.
• Giovani NEET con meno di 30 anni.
• Persone con disabilità.
• Lavoratori occupati con basso reddito (working poors).
• Lavoratori interessati da crisi aziendali.
• Lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi.

Cosa offre il programma

Reinserimento lavorativo
Servizi di orientamento e supporto per il reinserimento nel mercato del lavoro, destinati a coloro che presentano elevate possibilità di occupazione.

Aggiornamento delle competenze (upskilling)
Corsi brevi e mirati per il perfezionamento delle competenze esistenti o per l’acquisizione di nuove, con l’obiettivo di favorire l’adattamento alle evoluzioni del mercato.

Riqualificazione professionale (reskilling)
Percorsi formativi più articolati, pensati per lo sviluppo di nuove competenze, ideali per chi si trova in una posizione di maggiore distanza dal mercato del lavoro, con l’obiettivo di migliorarne l’occupabilità.